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洛玻集團公司黨委召開中心組學習(擴大)會議

    為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷加強黨的政治建設,弘揚先進企業文化,3月23日,洛玻集團公司黨委召開中心組學習(擴大)會議,凱盛科技集團黨委副書記、工會主席、洛玻集團公司黨委書記李志銘參加會議并進行了題為“領會黨內政治文化建設要求,踐行中國建材企業文化”的專題講座。洛玻集團黨委副書記陳靜主持會議。

    在學習會上,李志銘站在理論的高度,用大量鮮活生動的案例、生動形象的語言,為大家詮釋了什么是黨內政治文化,如何發展積極健康的黨內政治文化,弘揚社會主義先進文化;他還從企業文化的功能及其在企業發展中的重要性、企業文化的培育和優化的理論依據、員工關心的五大問題以及企業文化的擴散傳播等方面,對企業文化進行了系統的講解和闡述。李志銘指出,黨中央發展積極健康的黨內政治文化,弘揚社會主義先進文化,黨內政治文化既有別于企業文化,又作用于企業文化的發展,引領著企業文化建設的方向。

    李志銘向大家介紹了中國建材和凱盛集團的發展歷程,并重點向大家闡釋了中國建材集團企業文化和內涵和真諦。圍繞如何做一名合格的經營管理者, 特別是如何抓好團隊建設,加強管理溝通等,他向大家傳授了應掌握的工作方法,使大家耳目一新,茅塞頓開,獲益匪淺。

    李志銘指出,踐行中國建材的企業文化,就是要推進洛玻集團高質量發展。一要明確一條主線,就是明晰高質量發展這條主線,要把業績優異、管理精細、人才充足、文化先進、品牌知名、創新卓越等六個方面作為洛玻下一步的發展方向。二要厘清兩大關系。厘清集團總部與各子公司的關系,集團總部由機關化轉為服務化,子公司的核心任務是賺錢;厘清企業與平臺之間的關系,搞好市場協同、采購協同等。三要實施三個工程。實施基因優化工程,通過民主生活會和組織生活會、結構化研討、青年骨干座談會、凱盛大講壇等活動,深入查找影響和制約企業發展的關鍵因素,轉變思想觀念,推擠機制改革;實施流程再造工程,對企業管理流程進行全面梳理和優化,推進管理制度化、流程化、表格化、精細化;實施效益優先工程,強化經營意識,推進超額利潤分紅等激勵試點工作,力爭企業效益最大化。四要發揮四個作用。黨委要發揮把方向、管大局、保落實的領導作用;紀委要發揮保駕護航作用,努力創建風清氣正的企業經營發展環境;黨支部要發揮戰斗堡壘作用,堅持“兩本賬”合成“一本賬”,關鍵時候沖得上去;黨員要發揮先鋒模范作用,關鍵時刻要站得出來,迎難而上勇于擔當。李志銘指出,洛玻的昨天是洛陽的、河南的;洛玻的今天是凱盛的、中國建材的;洛玻的明天是中國的、世界的,洛玻廣大黨員和干部職工都要在洛玻高質量發展的新征程中,立足當下,放眼未來,把平臺當成實現人生理想的舞臺,不馳于空想、不騖于虛聲,擼起袖子加油干,再創洛玻輝煌,實現高質量發展就一定會早日成真。
    凱盛科技集團黨群工作部副部長高鹿鳴,洛玻集團公司第十三屆工代會全體代表,集團公司、股份公司各職能部門全體人員,基層各黨支部書記、支部委員、黨員代表等共156人參加了學習。(晁曉輝)


    
 
   時間:2019-3-25 17:43:27  

     
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